تمایل به بکارگیری کارت هوشمند؛ موردکاوی دانشگاه تربیت مدرس
پایان نامه
چکیده
در میان گسترش سریع استفاده از فناوریهای نو، تکنولوژی کارت هوشمند از رشد خیره کننده ای برخوردار بوده است. این فناوری به لحاظ برخورداری از ویژگیهای امنیتی بالا همچون کنترل دسترسی، توانایی اجرای همزمان دستورالعمل های مختلف، امکان ارتقاء عملکرد و به روز شدن قابلیت استفاده در زمینه های گوناگونی از جمله کارت های چند منظوره را دارا می باشد. تحقیق پیش رو امکان استفاده از کارت هوشمند در دانشگاه و تاثیر آن در کاهش فرایندهای اداری دانشگاه در کنار افزایش کارایی این سازمان را مورد سنجش قرار داده است. این موضوع از طریق مطالعه و تحلیل پاسخ دانشجویان دانشگاه تربیت مدرس در تمایل ایشان به بکارگیری فناوری کارت هوشمند به عنوان یک کارت دانشجویی همه منظوره محقق گشته است. نتایج این تحقیق نشان می دهد که فاکتور "مزیت نسبی و اثر آن بر استفاده کنندگان دانشگاهی" در مدل "تمایل به بکارگیری" بیشترین نقش را در ترغیب دانشجویان به استفاده از کارت هوشمند داشته است. این نتیجه نشانگر این است که به منظور اطمینان از پذیرش کارت هوشمند نخست، این فناوری باید خدمتی برتر نسبت به تکنولوژیهای ماقبل خود همچون کارتهای نوار مغناطیسی به کاربران ادامه دهد. در عین حال یافته ها نشان می دهد که عامل "امتحان پذیری" و "تصویر حاصل از استفاده" هیچگونه تاثیرآشکاری بر قصد استفاده از فناوری کارت هوشمند توسط کاربران نداشته است. نتیجه فوق ناظر بر این حقیقت است که فرهنگ ایرانی که به شکلی توسط فاکتور "تصویر حاصل از استفاده" نمایندگی می شود در کنار فاکتور "امتحان پذیری" که به نوعی بیانگر عاملی تحت عنوان آشنایی کاربران با این تکنولوژی در کاربردهای دیگر است، تاثیری بر تمایل ایشان در شروع به استفاده از کارت هوشمند به عنوان کارت دانشجویی چند منظوره نداشته است. بنابر نتایج این پژوهش دانشجویان دانشگاه تربیت مدرس با احتمال بالایی، مایل به استفاده از کارت هوشمند چند منظوره می باشند. شاهد این مدعا پاسخ مثبت 97% درصدی (294 از 303 نفر ) به سوال مستقیم وجود نیاز به کارت دانشجویی هوشمند در کنار میانگین نمره 3.58 (درscale 1 تا 5 ) بنابر مدل تحقیق می باشد.
منابع مشابه
بررسی ویژگیهای دانشگاه کارآفرین در دانشگاه تربیت مدرس
با توجه به تحولات دنیای امروز، بازارهای جهانی فردا از آن شرکتهایی است که به ریسکپذیری کارآفرینانه بها میدهند. این تحولات بیش از هر چیز، حوزهی آموزش را تحت تأثیر قرار داده است. به همین دلیل در این مقاله ویژگیهای دانشگاه کارآفرینی در دانشگاه تربیت مدرس بررسی میشود. این تحقیق توصیفی و کاربردی بوده و جامعهی آماری این پژوهش کارکنان دانشگاه تربیت مدرس (کارمندان و هیات علمی) به تعداد 1500 نفر م...
متن کاملرابطهی تسهیم دانش و نوآوری کتابداران کتابخانههای دانشگاه تربیت مدرس
هدف: هدف پژوهش حاضر، از یک سو تعیین میزان تسهیم دانش و سطوح پنجگانه نوآوری (محیطی، رهبری، فرایند، بازخورد- محیط و بازخورد- فرد) و از سوی دیگر تعیین رابطه تسهیم دانش و نوآوری کتابداران کتابخانههای دانشگاه تربیت مدرس در سال 1392 است. روش پژوهش: پژوهش حاضر، از نوع کاربردی و به روش پیمایشی- همبستگی است. 44 نفر از کتابداران و مدیران کتابخانههای دانشگاه تربیت مدرس جامعه پژوهش را تشکیل میدهند. بر...
متن کاملارزشیابی کیفیت تدریس اعضای هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس
هدف از اجرای این پژوهش بررسی رابطه عوامل سهگانه؛ نمره دانشجویان، مرتبه علمی و وضعیت استخدامی استادان با نمره ارزشیابی استادان است. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل همه استادان دانشگاه تربیت مدرس در سالهای تحصیلی 92-91 و 93-92 به تعداد 670 نفر است که تعداد 336 نفر با روش نمونهگیری هدفمند انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات در بخش نمرههای ارزشیابی استادان، گزارش تأیید شد...
متن کاملرابطهٔ میان فرهنگسازمانی و استقرار مدیریت دانشدر دانشگاه تربیت مدرس
چکیدههدف از این مطالعه، بررسی رابطۀ بین فرهنگ سازمانی و استقرار مد یریت دانش دردانشگاه تربیت مدرس می باشد. کارکنان ستادی و اعضای هیئت علم ی، جامعۀ آمار یاین پژوهش را تشکیل می دهند. به منظور گردآوری داده های مورد نیاز از پرسشنامهفرهنگ سازمانی و مدیریت دانش استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان داد کهفرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش از نسبتاً مطلوبی برخوردار هستند ...
متن کاملاعتماد به احزاب سیاسی مطالع های دربارة دانشجویان دکتری دانشگاه تربیت مدرس
موضوع این مقاله تحلیل جامعه شناختی اعتماد به احزاب سیاسی و مسئلة آن ناظر بر نهادینه نشدن احزاب سیاسی در ایران است. با الهام از نظریه های زتومکا و اوفه، ساختار منطقی دستگاه نظری پژوهش به اینصورت فرمول بندی شده است: کارآمدی با شرط وجود انسجام هنجاری و شفافیت سازمانی به اعتماد به احزاب سیاسی منجر میشود. این استدلال ازطریق گزارههای مشاهدهای ارزیابی شده است. در این تحقیق، برای داوری تجربی درباب فر...
متن کاملارزیابی عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن: « دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه تربیت مدرس»
در محیط رقابتی امروز، بقای سازمانها درگرو بهبود مستمر عملکرد به منظور حفظ و افزایش توان رقابتی و کسب منافع بیشتر است. این مهم از طریق تعیین اهداف و برنامه ریزی و به تبع آن ارزیابی عملکرد برای آگاهی از میزان موفقیت در دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده، محقق می گردد. ارزیابی عملکرد از طریق روشهای سنتی یا جدید وضعیت شرکت را در مقایسه با روند گذشته، وضعیت رقبا و اهداف از پیش تعیین شده مورد بررسی قر...
15 صفحه اولمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده فنی مهندسی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023